我院妇女干部培训除承担广东省委党校副科级上女干部培训任务外，主要还承担各级组织部门和各级妇联组织委托的妇女干部培养教育任务。致力于提高女干部的领导能力与执行力，以懂科学、会管理、办实事、具有国际眼光、战略思维和开拓创新精神的高素质妇女干部为目标。  

　　继承和发扬我院40多年来从事女干部教育的光荣传统，充分利用校内教育资源，结合我院女性教育特色的优势，积极探索女干部教育的新的教学方法、新的教学内容和新的途径，创建我院女干部教育的特色品牌，是我院培养女性人才工作的重要组成部分。协助各级组织部门和各级妇联组织培养女干部是我们的重要职责，在保证学院正常教学的前题下，我们将尽量满足各级组织部门和各级妇联组织计划外女干部教育培训工作的需要。为推动广东省乃至全国女干部教育培训工作做出我们应有的贡献。        

　　40多年来，我院妇女干部教育硕果累累，坚持每年举办两期广东省委党校副科级以上女干部中青班，目前已经培训了60多期，共计2000多人参加培训。除此之外，还承担了由香港妇联、香港岛妇女联合会、九龙妇女联会、工联会妇女事务委员会联合举办的香港基层妇女领袖培训班；广州市妇女干部学校举办的基层妇联干部履职能力提升培训班；广东省县妇联主席培训班以及我省各市县妇联和各级组织部门举办的各类培训班。  

　　各级组织部门和各级妇联组织委托的培训班，我们采用菜单式进行课程设计，根据各自需要开设不同的教学内容，做到真正量身定制服务。特别是香港基层妇女领袖培训班，我们根据不同社会制度，严格按照香港社会实际和培训对象的要求，进行科学而严密、实用而够用的教学内容设计和教学组织，取得较好的培训效果，深受香港各级妇女组织的好评。除充分利用我院女性教育特点和女干部培训优势外，根据培训需要我们还协助聘请有关专家学者来进行教学，达到使学员通过培训收获最大化的标。

欢迎与继续教育学院联系，电话：020-39114128 王老师  

2023年阳春市妇女干部素质提升培训班

2024年广州市基层妇联干部履职能力提升培训班

2025年广州市基层妇联干部履职能力提升培训班

一、广东女子职业技术学院简介

广东女子职业技术学院是一所公办的全日制普通高校，隶属广东省教育厅，是华南地区唯一的女子高校，学院位于广州市，至今已有四十多年的办学历史。2020年4月，学校被确定为省示范性高等职业院校；2022年被立项为“省域高水平高等职业院校建设计划培育单位”。学校以“立德树人”为根本任务，以培养具有高尚品德、高雅气质和高新技能的创新型高技能人才为目标，发挥性别优势，创建女校品牌，在开发女性潜能、促进女性就业、探索女性特色教育、推进男女两性和谐发展等方面做出了积极贡献。

学校还始终把妇女干部业务素质培训作为学校承载的重要发展使命。40多年来，学校坚持不懈地推进省内外基层妇女干部的培训工作，形成了从事妇女干部教育培训的光荣传统和优势。学校每年定期举办广东省委组织部委托的科级以上中青年妇女干部培训，此外，我校还为全国各地包括港澳地区各级妇联、企事业单位基层妇女干部举办培训40多期，为政府部门和非政府公共机构培养德才兼备，适应市场经济需要基层妇女管理干部队伍做出了突出的贡献。    

 二、培训目的

广东女子职业技术学院针对基层妇女干部的公共管理培训需求，通过系统导入现代公共管理知识与观念，帮助领导干部梳理知识结构，切实提高领导干部的公共管理水平和领导发展能力，实现创建学习型公共组织，全面提升妇女干部综合素质，培养具有创新意识和变革能力的高素质女性领导人才，为当地公共事业的发展服务。  

 [培训对象] 全国各级妇联系统、企事业单位基层妇女干部。  

 [培训时间] 根据委托单位定制培训时间。  

 [培训方式] 课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。

 [培训费用] 根据培训人数及具体培训方案而定。  

 [课程设置] 课程仅供参考，或量身定制培训课程方案。  

 三、基层妇女干部业务素质培训特色

  1、主要特点：    

 （1）省妇联、学院领导高度重视，全国领先的基层妇女干部培训品牌。    

 （2）培训项目齐全，培训主题涉及面广。    

 （3）教学团队力量强，博士、教授团队支撑。    

 （4）除课堂教学外，还开设有情景模拟教学，现场教学等，在珠三角地区大型企事业单位建设有教学实验基地。    

  2、办学特色：

  点菜式课程设计   专题式知识讲授   案例式问题分析    互动式热点研讨
  灵暴式灵感碰撞 客服式教学管理   体验式实地考察    跟踪式后续服务    

 3、 组织管理：    

 （1）专门小组，包括教学主管、项目负责人等负责教学过程的监控；    

 （2）实施课程评估机制，每门课程结束后，项目组为每位学员发放课程评估问卷，及时了解、听取学员对老师课程内容的评价； 

 （3）负责课程讲义的制作，并结合授课教师要求与推荐，为学员筛选符合学习要求的教材以丰富学习参考资料；    

 （4）后续服务：参加培训并获得广东女子职业技术学院培训结业证书的学员，成为广东女子职业技术学院校友，享受各种培训资讯服务。

 四、培训模式及培训流程

 1、培训形式  

（1）广东女子职业技术学院校内学习    

培训单位（委托方）根据特定的培训目标，集中组织学员到广东女子职业技术学院进行短期或中长期培训。  

（2）委托方指定地点培训

根据培训单位（委托方）的具体要求，由广东女子职业技术学院继续教育学院组织课程，选派师资前往委托方所在培训基地或指定地点进行授课，培训费用由继续教育学院与委托方单独结算。

 2、培训流程  

从双方共同培训信息开始，到签署培训协议，落实培训课程，安排培训师资，实施培训计划，最快可以在一个星期之内完成。 

(1) 双方沟通培训需求：双方初步沟通和交流，了解具体的培训需求，包括培训目标，培训对象，以及住宿和考察要求以及大致的培训时间安排。

(2) 设计培训方案：根据初步沟通结果，设计初步的培训方案，包括课程和师资，教学方式，培训费用，住宿宾馆及费用，授课地点，考察需求。

(3) 落实培训方案：与委托方进行足够完备的沟通，反复讨论培训方案，落实培训方案。    

(4) 签订培训协议：双方就培训方案达成共识，签订培训协议。    

(5) 培训准备：根据双方培训协议的要求，进一步落实培训方案，包括培训师资，住宿及就餐安排，培训地点，支付培训费用，培训接送安排等。    

(6) 培训方案执行：依照协议执行培训方案，对于不可抗力的事情进行良好沟通，寻求最好的解决办法和应急方案。    

(7) 培训结业：对于参加培训，并且成绩合格者，颁发结业证书。    

(8) 后续合作：双方讨论后续的合作计划，委托方将定期获得广东女子职业技术学院的培训信息和资料，建立融洽的合作关系。

 五、联系方式

  广东女子职业技术学院继续教育学院  

  联系电话：020-39114128；  

  联系人：王老师  

  学院网址：http://www.gdfs.edu.cn